대인관계가 힘든 회사생활

회사생활에서 중요한 건 다음과 같습니다. 

 

"개인의 목표 달성 / 승진 통한 회사 안정 / 

원만한 대인관계 / 고용 안정 / 급여" 입니다.

 

모두 중요하지만 원만한 대인관계도 중요합니다.

인간관계에 소홀한것도 아닌데 뜻대로 잘 안되네요.

고민도 많이 해보고 혼자 잘 해주고 실망하네요.

다른 분들은 대인관계를 잘 하는것만 같이 보여요.

대인관계를 개선하기 위해서 해결책들을 찾아봤어요.

 

 

 

출처 : 네이버

 

 

 

<성공적인 대인관계 5가지 해결책 >

 

 

1.네트워킹을 선택하라.

-그저 막연히 아는 사람이 아니라 정말 필요할 때 

도움받을 사람과만 정식 교류를 해야 한다 .

나에게 좋은 사람에게만 좋은 사람이 되어라 

 

 

 

2. 서로 윈윈하라

-서로 도움이 되는 관계를 맺고 

도움 되지 않는 관계는 버려라. 

자신과 맞지 않다면 억지로 어울릴 이유가 없다.

 

 

 

3. 언제든지 당당하게 말하라.

-필요한 게 있으면 직접 말을 해야 한다.

 

 

 

4. 주고 받는 것이 무엇인지 분명히 하라.

-서로 신뢰하고 좋은 관계를 유지하려면 윤리적 기준을 정하라.

 

 

 

5. "손익"을 따져서는 안 된다.

-손익을 따지는 순간 인간관계는 멀어진다.

 

 

 

대인관계에 적용되는 공식도 없고, 

상황과 상대에 따라 달라지는 것이라 더욱 신경쓰입니다.

같이 일하는 상사, 동료들과 서로를 향한 갈등없이 

다 같이 즐겁게 어울리면 좋을듯 싶습니다.