관리자의 입장에서

채용한지 6개월이 지난 사원이  있는데  업무능력이 너무 떨어져서  거래처에서   같이 일을 도저히 못하겼다고

탐당사원을  바쿼달라네요.   이 사원  다른직원보다

연봉도  더 받고 있는데  본인스스로 부족하다는걸  전혀 모르고 있는데 관리자의  입장에서  어떻게 하면 좋을까요