연봉협상

A와 B는 기본급+인센으로 월급을 받았어요

A가 B보다 직급이나 경력이 높은 상사에요

A와 B가 받던 인센만큼을 C에게 주고 A와 B는 완전 연봉제로 받기로 했죠

A가 B보다 기본급이 조금 더 많았고 직급이 높다는 이유로 B를 먼저 연봉협상을 했고

A는 아직 기본급+인센으로 월급을 받고 있지요

근데 상황이 B가 A보다 1년 연봉이 더 많은 상황이 되었어요...

쉽게 말해 신입이 경력보다 월급을 많이 받는 상황이 된거죠

A는 어떻게 해야 하는게 맞을런지...