분노조절장애를 가진 상사와 계속 일할 수 있을까요?

회사에서 회의에 참석하는 일이 잦아요

회의의 주제에 따라 상사가 회의를 진행합니다.

그러다 참석자중 한명이 뱉은 말이나 의견에 꽂히면 버럭 화를 내고 삼천포로 빠져 그간의 모든 일을 나열하며 야단을 칩니다.

본인은 야단이 아니라 알려주는거라고 하지만 바쁜 사람들 모여 앉아 회의하고 있는데 왜그러는지 모르겠어요

그런 일들이 있어서 퇴근시간을 1~2시간 지내고서야 회의가 끝날때도 있었어요

기분이 괜찮을때 조심히 이야기 해보자 하고 설명드리면 그래 내가 좀 욱하는게 있어 하는데 그때 뿐이에요

정말 화를 낼 일도 아니에요 말꼬투리 잡는 느낌이랄까요??

얘기하면서 화를 스스로 더더더더 키워요

이런 상사와 일한지 6년 이제 지쳐갑니다. 이 상사를 어떻게 하면 고칠수 있을까요??

아니 고칠 순 없겠지만 전 어떻게 하면 좀 편해질까요 ㅠ