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저희 팀에는 A씨라는 동료가 있습니다. A씨는 일적으로 큰 능력을 가진 분입니다. 하지만, 성인 ADHD 증상으로 인해 함께 일하는 데 어려움이 있습니다.
A씨는 자주 집중을 못합니다. 회의 중에도 다른 생각에 빠져 있거나, 갑자기 주제를 벗어난 이야기를 하기도 합니다. 이런 상황이 반복되다 보니 회의가 길어지거나, 중요한 논의가 중단되는 경우가 많습니다. 또한 업무를 체계적으로 처리하기가 힘들어 보일 때가 많습니다. A씨는 여러 가지 일을 동시에 시작하지만, 끝까지 마무리하지 못하는 경우가 많습니다. 이로 인해 프로젝트 진행이 지연되거나, 다른 팀원들이 추가적으로 부담을 느끼게 됩니다. 뿐만 아니라 일정 관리도 안됩니다. 마감 기한을 지키는 것이 힘들어 보이고, 중요한 일정을 놓치는 경우가 종종 있습니다. 이런 상황이 계속되면 팀 전체의 업무 효율이 떨어지고, 스트레스가 증가합니다.
함께 일하는 모든 팀원들이 A씨의 ADHD를 이해하려고 하지만 힘든 건 사실이네요...
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작성자 익명
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