ESTP 큰 그림부터

ESTP 전반적인 것을 크게 보고 효율성을 중요시합니다. 

일단 큰 문제부터 구분 짓고, 담당자를 정해주고 성과를 예상하며 시간을 배분합니다. 나중에 문제가 생기면 그때 해결하는 편이고 일단 큰 그림을 완성하는 편입니다.

또한, 다른 사람들에게 적절한 일을 나누어주고, 누구와 호흡을 맞추면 좋을지도 많이 알려주는 편입니다. 

상대방의 실수나 구멍에 크게 영향을 받기보다는, 문제가 생겼을 때 해결을 우선하는 경향이 큽니다. 그래서 누군가가 너무 작소 사소한 것을 파고들면 쉽게 지치고 흥미를 잃어버리기도 합니다.