의사소통 장애 - 직설적인 화법

관리직을 처음 달았는데 부하직원들이 눈치를 좀 보는 게 느껴집니다. 저는 딱딱한 분위기에서 경력을 쌓았고 쌍욕에 가스라이팅하는 회사도 다녀봐서 최대한 감정없이 수정 여러번 안하게 고칠 점만 지적하고 칭찬할 것도 하는데 다른분들 보기엔 너무 딱딱하게 느껴지나봐요. 재택을 많이 하다보니 메신져로 써서 더 그런것 같기도 하구요. 실제 말투나 목소리는 오히려 어린 편인데도요. 부족한 사안은 출근하는 날 옆에 가서 알려드리는게 나을까요. 전회사에서 스트레스로 병 나가지고 아주 큰 스트레스는 아닌데 계속 신경 쓰이다보니 직원들에게 잘못하고 있는 건 아닌지 잘 모르겠네요.